【03月】 就業規則セミナーを実施いたします。
就業規則セミナー
2023年3月16日（木）WEB開催
１つでも当てはまる方は本勉強会へぜひご参加ください！
- 育児介護休業法等、今年行われた法改正への対応がまだできていない
- 残業代の計算方法や有給休暇取得、退職までの具体的な手続き等が不明確
- 休暇制度、賃金規程、退職金規程などの諸規程が未整備である
- パート・アルバイト用の就業規則を作成していない
- 従業員が10名未満という理由で、就業規則を作成していない
勉強会内容
- 就業規則の役割と重要性
- 就業規則がない場合のリスク
- リスク削減のための就業規則見直しのポイント
お申込みはコチラ
日時：３月１６日(木)１４：００～１５：００（受付開始１３：３５～）
会場：オンライン開催
連絡先：04-2936-8666
受講料：無料
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弁護士というと、敷居が高いイメージがあるかもしれませんが、どうぞお気軽にご相談ください。
ご相談者さまの想いをしっかりと受け止め、次への新しい一歩を全力でお手伝いいたします。
