【2024年7月開催】弁護士が解説！問題社員対応セミナー
開催概要
セミナー開催日時
2024年7月31日（水）14時～15時
場所
オンライン配信
参加費用
無料
セミナー内容
問題社員に対して退職勧奨や解雇をしたところ、退職後に残業代請求や不当解雇に関する訴訟を起こされるケースがあり、企業には適切な対応が求められます。本セミナーでは、経営者に最低限知っておいてほしい内容を厳選し、問題社員への適切な対応方法や法的留意点を、弁護士が60分でコンパクトに解説いたします。
【講演内容】
● ３種の解雇（懲戒解雇・普通解雇・整理解雇）とその使い分けについて
● 問題社員への適切な対応・ローパフォーマーの給与の減額等の対応
● 退職勧奨の方法および法的留意点
● 問題社員の発生を予防する職場づくりの方法・予防労務のポイント
● 問題社員に備えるリスクヘッジ型の就業規則および労務体制整備
お申込みフォーム
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弁護士というと、敷居が高いイメージがあるかもしれませんが、どうぞお気軽にご相談ください。
ご相談者さまの想いをしっかりと受け止め、次への新しい一歩を全力でお手伝いいたします。
