【2024年8月】助成金を活用して育児と介護を応援する方法を解説セミナー
速報！2025年の改正育児・介護休業法について解説します！
【育児介護について規定のない事業所さま】はぜひお早めにお申し込みください。
このような方がぜひお申し込みください！
●育児・介護による従業員の離職を防ぎ、定着率を向上させたい
●育児環境を整備し、従業員の子育てを応援したい
●育児・介護に優しい会社として採用力を高めていきたい
●最新の育児・介護休業法の法改正について知りたい
開催概要
セミナー開催日時
令和6年8月29日（木）14:00～15:30
場所
オンライン配信（ZOOM）
全国どこからでもご参加いただけます！
参加費用
無料
セミナー内容
2024年に改正され、2025年から順次施行される改正育児・介護休業法。
企業として従業員の両立支援に取り組む必要があります。
セミナーでは、企業が取り組むべき従業員の育児・介護について解説します。
さらに、両立支援のために使える、両立支援等助成金の活用についても
助成金に詳しい社労士が解説します。
お申込みフォーム
弁護士というと、敷居が高いイメージがあるかもしれませんが、どうぞお気軽にご相談ください。
ご相談者さまの想いをしっかりと受け止め、次への新しい一歩を全力でお手伝いいたします。
