【2024年8月27日開催】弁護士が解説!就業規則セミナー

開催概要

セミナー開催日時

2024年8月27日(火)14:00~15:00

場所

オンライン配信

参加費用

無料

セミナー内容

労働関連法令への対応はもとより、最近の労務をめぐる諸問題に適切に対応していくためには、労務リスク対策の基本となる「就業規則」の見直し・改定が不可欠です。 また、助成金を受給するためには就業規則の整備が必須となります。
本セミナーでは、経営者に最低限知っておいてほしい内容を厳選し、弁護士が60分でコンパクトに解説いたします。

【このような方はぜひご参加ください】

● 育児介護休業法等、今年行われた法改正への対応がまだできていない
● 残業代の計算方法や有給休暇取得、退職までの具体的な手続き等が不明確
● 時間外労働の上限規定を設定していない
● パート・アルバイト用の就業規則を作成していない
● 従業員が10名未満という理由で、就業規則を作成していない


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